กำหนดปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายของกลุ่มภารกิจกรพยาบาล กำหนดโครงสร้างการบริหารการพยาบาลสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายของกลุ่มภารกิจกรพยาบาล กำหนดแนวทางการจัดอัตรากำลังในแต่ละหน่วยให้สอดคล้องเหมาะสม พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีคุณธรรมจริยธรรม และมีความรู้ความสามารถ
สนับสนุนการพัฒนาระบบสารสนเทศ ขององค์กรพยาบาลให้มีประสิทธิภาพ บริหารทรัพยากร งบประมาณ ให้พอเพียง เหมาะสม เกิดประสิทธิภาพ กำหนดระบบการดำเนินงานการพัฒนาคุณภาพและการประกันคุณภาพอย่างต่อเนื่อง และนิเทศ ควบคุม กำกับ ติดตาม ปรับปรุงคุณภาพการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
กำหนดแผนปฏิบัติงานการบริการทางการพยาบาล ตัวชี้วัดคุณภาพการพยาบาล ติดตาม วิเคราะห์และประเมินผล ตลอดจนการบูรณาการ การประยุกต์ศาสตร์ทางการพยาบาล สู่การปฏิบัติการพยาบาล พัฒนาคุณภาพการพยาบาลได้อย่างเหมาะสมกับปัญหา ความต้องการ ด้านสุขภาพของผู้รับบริการ สนับสนุน ติดตามประเมินผลการใช้กระบวนการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ กำหนดแนวทางการบันทึกทางการพยาบาล ประเมินผลการบันทึก พัฒนาปรับปรุงแนวปฏิบัติทางการพยาบาล จัดระบบริการให้ถูกต้องตามหลักการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ พิทักษ์สิทธิ์ผู้ป่วย ผู้รับบริการ ตลอดจนจัดระบบสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการดูแลที่มีคุณภาพ
กำหนดแผนปฏิบัติงานการพัฒนางานวิชาการและวิจัย ปรึกษาแนะนำ ส่งเสริมให้บุคลากรทางการพยาบาล จัดทำผลงานทางวิชาการ สนับสนุนการจัดเวทีทางวิชาการ การเข้าร่วมประชุมทางวิชาการ สรุปรวบรวมผลงานวิชาการทางการพยาบาล วิเคราะห์ สังเคราะห์งานวิจัย วิชาการจากแหล่งต่างๆ นำมาประยุกต์ใช้ในงานการพยาบาล จัดเตรียมและพัฒนาบุคลากรสนับสนุนการศึกษา และการนิเทศทางการศึกษา ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อบริการด้านการศึกษาอบรม